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的事情还很多，郑山需要调动大家的积极性，但不能让他们没有了奋斗的动力。
最起码也需要在这次的事情完结之后再想着养老的事情。
林盛闻言激动的点头，他作为这次的负责人，自然是分的最多的一份。
“另外嘱咐大家，这件事情就不要往外面传播了，另外就是叮嘱他们，事情还没有结束，等这次事情全部结束，我会给所有人庆功的，到时候该给的奖励，一点都不会少。”郑山说道。
林盛道：“谢谢老板，我们已经做好了心理准备，不会因此耽误正常的工作。”
“那就好，对了，这三千万美元之中，有三十万是夏来弟的，还有二十万是李琳的，这一点你要计入其中。”郑山提醒了一句。
郑山每次给下面奖励，都不会少了秘书，这不是郑山偏心，而是秘书应得的。
不管是夏来弟还是李琳都是如此。
像是林盛负责的这件事情，前期是夏来弟一直跟着，各种情况都需要她来汇总。
另外就是很多事情，也是需要夏来弟来作为居中调节的，毕竟郑山放在这件事情上的精力不是很多。
这也是林盛他们一直很顺利的原因，在很多事情上面，夏来弟都是出了力的。
而李琳是后面接手下来的班，虽然做的少了一点，但也是和夏来弟一样，在这件事情上面出了不少力气。
所以该给的奖励郑山也不会少了她们的。
林盛自然明白，其实他也是这么想的，但这样的事情，还必须郑山开口才行，他连主动提都不能提。
给他自己下属请功那是一点都没问题的，但他要是想着给老板的秘书请功，不仅是逾越了，更是具有收买老板秘书的嫌疑。
那纯粹是自己找麻烦。
.............
当李琳知道自己能够得到二十万美元，而且这还是初期的奖励，就有些惊住了。
她之前是知道一点情况的，夏来弟在很多事情上面都不会瞒着她，能让她知道的，可是都告诉了她。
但是当真的自己面临这个的时候，李琳还是忍不住激动起来，二十万美元啊！
以后可能还有更多，这怎么可能不让她激动。
对她来说，这都算的上是一笔意外之财了。
“要不要出去吼两嗓子？发泄发泄？”郑山好笑的看着面前失神的李琳。
李琳立即回过神来，有些不好意思的说道：“不好意思老板，我第一次拿到这么多钱，有些不知所措。”
“没事，这些都是你应得的，要是你在这件事情当中没有功劳，我也不会给你钱的，你明白这个就行了。”郑山道。
说是这么说，但李琳的心中还是十分的感激老板。
郑山旗下的员工以及各个高级管理层忠诚度很高的原因就是郑山从来不亏待他们。
更不会小气的，郑山吃肉，就会给他们喝汤，甚至很多时候，他们都感觉自己的付出不值得这么多奖励。
是的，就像是上两次的摩尔一样，虽然溪水投资的收获很多很多，他还是溪水投资的ceo，但他总感觉自己的功劳不值得那么多的奖励。
因为从一开始的计划到最后的决定，都是老板的功劳，而他们所做最多的事情其实就只是执行而已。
的事情还很多，郑山需要调动大家的积极性，但不能让他们没有了奋斗的动力。
最起码也需要在这次的事情完结之后再想着养老的事情。
林盛闻言激动的点头，他作为这次的负责人，自然是分的最多的一份。
“另外嘱咐大家，这件事情就不要往外面传播了，另外就是叮嘱他们，事情还没有结束，等这次事情全部结束，我会给所有人庆功的，到时候该给的奖励，一点都不会少。”郑山说道。
林盛道：“谢谢老板，我们已经做好了心理准备，不会因此耽误正常的工作。”
“那就好，对了，这三千万美元之中，有三十万是夏来弟的，还有二十万是李琳的，这一点你要计入其中。”郑山提醒了一句。
郑山每次给下面奖励，都不会少了秘书，这不是郑山偏心，而是秘书应得的。
不管是夏来弟还是李琳都是如此。
像是林盛负责的这件事情，前期是夏来弟一直跟着，各种情况都需要她来汇总。
另外就是很多事情，也是需要夏来弟来作为居中调节的，毕竟郑山放在这件事情上的精力不是很多。
这也是林盛他们一直很顺利的原因，在很多事情上面，夏来弟都是出了力的。
而李琳是后面接手下来的班，虽然做的少了一点，但也是和夏来弟一样，在这件事情上面出了不少力气。
所以该给的奖励郑山也不会少了她们的。
林盛自然明白，其实他也是这么想的，但这样的事情，还必须郑山开口才行，他连主动提都不能提。
给他自己下属请功那是一点都没问题的，但他要是想着给老板的秘书请功，不仅是逾越了，更是具有收买老板秘书的嫌疑。
那纯粹是自己找麻烦。
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当李琳知道自己能够得到二十万美元，而且这还是初期的奖励，就有些惊住了。
她之前是知道一点情况的，夏来弟在很多事情上面都不会瞒着她，能让她知道的，可是都告诉了她。
但是当真的自己面临这个的时候，李琳还是忍不住激动起来，二十万美元啊！
以后可能还有更多，这怎么可能不让她激动。
对她来说，这都算的上是一笔意外之财了。
“要不要出去吼两嗓子？发泄发泄？”郑山好笑的看着面前失神的李琳。
李琳立即回过神来，有些不好意思的说道：“不好意思老板，我第一次拿到这么多钱，有些不知所措。”
“没事，这些都是你应得的，要是你在这件事情当中没有功劳，我也不会给你钱的，你明白这个就行了。”郑山道。
说是这么说，但李琳的心中还是十分的感激老板。
郑山旗下的员工以及各个高级管理层忠诚度很高的原因就是郑山从来不亏待他们。
更不会小气的，郑山吃肉，就会给他们喝汤，甚至很多时候，他们都感觉自己的付出不值得这么多奖励。
是的，就像是上两次的摩尔一样，虽然溪水投资的收获很多很多，他还是溪水投资的ceo，但他总感觉自己的功劳不值得那么多的奖励。
因为从一开始的计划到最后的决定，都是老板的功劳，而他们所做最多的事情其实就只是执行而已。