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“皇上，这个是我的关于这个新的皇家服务集团的具体组织结构。我们皇家服务集团下属将会成立若干个部门，而重要的最核心机构是业务局，是专门替皇上您跑业务的。可是这个业务局却不能够由朝廷和皇上您的内宦来担任，皇上您的内宦也都会去别的机构担任职位，不会进入这个业务局里面任职。至于我们的皇家服务集团一共分为装修局，由原来的尚舍局的内宦组成，负责在空闲的时候帮助各位王公大臣还有高级士族，甚至富商来负责装修宅子，不过收费可不便宜。”
“而接下来还有饮食局，下属若干个酒楼，绝大部分的御膳房的厨师都会被分派出去，负责经营各大酒楼的菜品制作。而酒楼将会由皇上派出一个内宦作为总监，作为监督酒楼运转。而酒楼的实际运营负责人，将会考虑从外面聘请一个，具体负责有这个聘请的掌柜来负责，而总监只是代表皇上来监督，只有在重大的事情上才会过问，并且帮助皇上督查账目，确定那个聘请的掌柜没有贪了皇上您的钱，别的日常事务也都不用多管了。”
“至于掖庭局原来的那些舞姬，还有太常寺的乐手，将会被统一△↘，安排成为表演局的下属。他们负责对各种士族富商还有各种民间需求的表演，奏乐等等事务进行安排，不过收费也都不会太低。具体的事情，也都是由皇上您派出一名内宦作为总监，然后另外聘请一位民间的掌柜来负责具体事务。”
“成立服装局，由原来的尚衣局的人员负责。尚衣局将会把那些设计服装的人，还有那些制造服装的财富都分拨出来。然后设计服装将会帮助各色人等在朝廷规范之内设计服装，尽可能的在不违反朝廷定制的情况下，帮助民间有需求的人设计服装。而裁缝也都可以在朝廷定制范围之内，帮助制造精制的服装，不过这个价钱也都是不会便宜的。”
“至于别的局，也都可以有根据职能进行改变，然后把那些具体办事的人剥离出来，原先殿中省还有内侍省等等的机构将会改变成为负责计划，而不负责具体安排事情了。而他们安排了计划之后，只是会跟皇家服务集团下订单，然后让皇家服务集团以最快的速度来负责处置。最后以现钱结账，而那些钱将会通过皇家服务集团再次流回到皇上您的手里。我敢肯定，这样做不但能够节省费用，因为日常的时候能够最有效的把那些人力资源运用起来，不至于造成闲置浪费。所以其实此消彼长之下，反而会节省很多费用。”
李渊看到了这个皇家服务集团，其实也就是另一个变种后世国有企业，只不过是挂了皇家的名头而已。并且，张超对于原先那些宦官内侍的官职并没有取消，还是让他们挂着原先的官职，并没有取消官职。甚至那些里面不少皇家服务集团的领导层也都是身兼原先内侍官职品级的，并没有能取消官职。张超知道这个官职是他们一身骄傲的所在，如果张超想要取消这个官职品级，那他们非要和张超拼命不可。如果一旦取消了官职的身份，那他们也就是一个打工者，他们不再是官职，他们只是一个企业雇佣的工人，这个他们是不能够接受的，哪怕是皇帝的打工者也都不行。
张超知道直接取消他们官职品级肯定不行，毕竟后世也都是有这个毛病，饭咬一口一口吃，不然如果一下子取消了他们的官员身份，那他们心里面的骄傲地位也都会马上反弹了。只要保住了他们的官职地位，他们不会反弹，因为他们等同于是皇帝“差遣”他们去这个皇家服务集团任职，并不是长期的来这里任职，只不过是被差遣过来，他们还是高贵的官员。
有些时候，这层皮还是就那么重要，做的还是一样的工作，有了一个不同的身份也就是不一样了。就好比后世张超最熟悉的，为政府做事的人都有在编和不在编的区分，做的是同样的事情，可是在编不在编差距也就非常的巨大了。而那些官员也都是如此，哪怕他们被派往了这个皇家服务集团任职，他们也都不愿意丢掉官职品级这个身份，不让他们也就是从国家官员变成了一个打工者，成了一个被统治者，这样是他们不能够接受的。虽然这种官职品级制度引入了这个皇家服务集团对于他们肯定有着不好的一面，可是凡是改革有时候也都要有些妥协的。
社会是像是螺旋状态前进的，虽然一时之间无法改变这种内部的官职等级地位的区别，可是这个以后必然会能够逐步改变。哪怕是后世的国有企业不也是一步步的改变过来了，逐步走向能够走向行政权力和经营权分离，逐步实现了职业经理人制度吗？改革绝对不是一刀切，改革其实是一个复杂的工程，有时候这个改革必须要用时间来改变，而不是一声令下马上就能够改变的。如果希望靠着一声令下也就全部改变，那就好比是一个你压倒了一个弹簧，你越是用力到时候反弹的力量也就越强大。所以必须要逐步把弹簧的弹簧丝给掉，然后慢慢的抽掉了他的弹簧丝，然后等弹簧已经无法再次反弹之后，突然施加压力彻底压垮。这个才是改革的精髓，凡是希望急急忙忙改革也就成功的人，那最后往往会人亡政息。
张超知道一时之间彻底的把这个皇家服务集团企业化不现实，不过却可以实行企业化管理，这个也都是后世某些事业单位的改革经验。朝廷只能够保证基础的支出，你想要捞取更多的钱，想要更多的好处，朝廷不会给了。可是虽然不给钱，可是给政策，给政策让你去自己经营弄钱，这样你日子过得怎么样那也就看自己的。很多时候给政策... -->>
“皇上，这个是我的关于这个新的皇家服务集团的具体组织结构。我们皇家服务集团下属将会成立若干个部门，而重要的最核心机构是业务局，是专门替皇上您跑业务的。可是这个业务局却不能够由朝廷和皇上您的内宦来担任，皇上您的内宦也都会去别的机构担任职位，不会进入这个业务局里面任职。至于我们的皇家服务集团一共分为装修局，由原来的尚舍局的内宦组成，负责在空闲的时候帮助各位王公大臣还有高级士族，甚至富商来负责装修宅子，不过收费可不便宜。”
“而接下来还有饮食局，下属若干个酒楼，绝大部分的御膳房的厨师都会被分派出去，负责经营各大酒楼的菜品制作。而酒楼将会由皇上派出一个内宦作为总监，作为监督酒楼运转。而酒楼的实际运营负责人，将会考虑从外面聘请一个，具体负责有这个聘请的掌柜来负责，而总监只是代表皇上来监督，只有在重大的事情上才会过问，并且帮助皇上督查账目，确定那个聘请的掌柜没有贪了皇上您的钱，别的日常事务也都不用多管了。”
“至于掖庭局原来的那些舞姬，还有太常寺的乐手，将会被统一△↘，安排成为表演局的下属。他们负责对各种士族富商还有各种民间需求的表演，奏乐等等事务进行安排，不过收费也都不会太低。具体的事情，也都是由皇上您派出一名内宦作为总监，然后另外聘请一位民间的掌柜来负责具体事务。”
“成立服装局，由原来的尚衣局的人员负责。尚衣局将会把那些设计服装的人，还有那些制造服装的财富都分拨出来。然后设计服装将会帮助各色人等在朝廷规范之内设计服装，尽可能的在不违反朝廷定制的情况下，帮助民间有需求的人设计服装。而裁缝也都可以在朝廷定制范围之内，帮助制造精制的服装，不过这个价钱也都是不会便宜的。”
“至于别的局，也都可以有根据职能进行改变，然后把那些具体办事的人剥离出来，原先殿中省还有内侍省等等的机构将会改变成为负责计划，而不负责具体安排事情了。而他们安排了计划之后，只是会跟皇家服务集团下订单，然后让皇家服务集团以最快的速度来负责处置。最后以现钱结账，而那些钱将会通过皇家服务集团再次流回到皇上您的手里。我敢肯定，这样做不但能够节省费用，因为日常的时候能够最有效的把那些人力资源运用起来，不至于造成闲置浪费。所以其实此消彼长之下，反而会节省很多费用。”
李渊看到了这个皇家服务集团，其实也就是另一个变种后世国有企业，只不过是挂了皇家的名头而已。并且，张超对于原先那些宦官内侍的官职并没有取消，还是让他们挂着原先的官职，并没有取消官职。甚至那些里面不少皇家服务集团的领导层也都是身兼原先内侍官职品级的，并没有能取消官职。张超知道这个官职是他们一身骄傲的所在，如果张超想要取消这个官职品级，那他们非要和张超拼命不可。如果一旦取消了官职的身份，那他们也就是一个打工者，他们不再是官职，他们只是一个企业雇佣的工人，这个他们是不能够接受的，哪怕是皇帝的打工者也都不行。
张超知道直接取消他们官职品级肯定不行，毕竟后世也都是有这个毛病，饭咬一口一口吃，不然如果一下子取消了他们的官员身份，那他们心里面的骄傲地位也都会马上反弹了。只要保住了他们的官职地位，他们不会反弹，因为他们等同于是皇帝“差遣”他们去这个皇家服务集团任职，并不是长期的来这里任职，只不过是被差遣过来，他们还是高贵的官员。
有些时候，这层皮还是就那么重要，做的还是一样的工作，有了一个不同的身份也就是不一样了。就好比后世张超最熟悉的，为政府做事的人都有在编和不在编的区分，做的是同样的事情，可是在编不在编差距也就非常的巨大了。而那些官员也都是如此，哪怕他们被派往了这个皇家服务集团任职，他们也都不愿意丢掉官职品级这个身份，不让他们也就是从国家官员变成了一个打工者，成了一个被统治者，这样是他们不能够接受的。虽然这种官职品级制度引入了这个皇家服务集团对于他们肯定有着不好的一面，可是凡是改革有时候也都要有些妥协的。
社会是像是螺旋状态前进的，虽然一时之间无法改变这种内部的官职等级地位的区别，可是这个以后必然会能够逐步改变。哪怕是后世的国有企业不也是一步步的改变过来了，逐步走向能够走向行政权力和经营权分离，逐步实现了职业经理人制度吗？改革绝对不是一刀切，改革其实是一个复杂的工程，有时候这个改革必须要用时间来改变，而不是一声令下马上就能够改变的。如果希望靠着一声令下也就全部改变，那就好比是一个你压倒了一个弹簧，你越是用力到时候反弹的力量也就越强大。所以必须要逐步把弹簧的弹簧丝给掉，然后慢慢的抽掉了他的弹簧丝，然后等弹簧已经无法再次反弹之后，突然施加压力彻底压垮。这个才是改革的精髓，凡是希望急急忙忙改革也就成功的人，那最后往往会人亡政息。
张超知道一时之间彻底的把这个皇家服务集团企业化不现实，不过却可以实行企业化管理，这个也都是后世某些事业单位的改革经验。朝廷只能够保证基础的支出，你想要捞取更多的钱，想要更多的好处，朝廷不会给了。可是虽然不给钱，可是给政策，给政策让你去自己经营弄钱，这样你日子过得怎么样那也就看自己的。很多时候给政策... -->>
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