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/> 双方意向成立,接下来就是签署合同,罗祥领着苏寒走到挂有采购部牌子的办公室,“于经理,你用电脑起草一份工作合同,我说你打。具体内容和正常的入职合同一样,但是把工资待遇去掉,把销售具体内容加上,以总店为准。当本月销售提高一倍,给与销售毛利的10%,当本月销售提高2倍,给与销售毛利的30%,当本月销售提高三倍,给月销售毛利的50%。销售提高少于上月100%不给予支付任何费用。至于别的,按正常员工一样,给通勤补助。”罗祥看着苏寒说道:
苏寒说了声“谢谢”其实苏寒也不敢保证提高100%,销售虽说跟策划有关系,但是在这个淡季去提高,本身就是个难度,如果运气不好,一个月白玩不说,还让别人学会了经验,得不偿失,但是话已经说出口,合同也起草了,能不能完成只能看自己的策划和运气了。不过既然重生了,不挑战下自己家,还不如在家宅十几年,等再次中彩票多好。
于经理一边起草合同,一边在想这个人是谁,居然敢签这样的合同,除了自由,估计什么都没有了。
合同很快打印出来,一式两份,双方签字,盖章……嗯……苏寒按的手印。
“欢迎加入!”罗祥说道:“这是我的荣幸,那么我今天就正式上班吧,正好月初了。”苏寒说:
“不用这么着急,你先弄好你的方案,再来就可以了。”罗祥笑了笑,感觉苏寒太操之过急了。
“罗董,估计你不了解,一个企业的销售虽然是最大的条件,也是生存的根本,但是企业的头脑是总部的管理层,现在管理层你没有分清主次,部门衔接不流畅,工作硬件老化,没有对应部门。这是我来这里的第一印象,所以你今天需要规划的是你的总部,”苏寒自信的道:
“苏寒……总部没有你想想的那么差劲吧?难道真的一无是处?”罗祥不可置信的问道:
“有啊,工作服统一,给人印象深刻,公司美女多,让人不想走,美女说话轻柔大方,好感度爆棚,”苏寒淡淡说。
“好,我今天就听听你怎么改,改不明白,刚才的合同就作废,走!上我办公室细谈。”罗祥气愤无比,转身就走,这里是他自己一脚一手辛辛苦苦弄起来的,怎么能让苏寒说的一无是处。
再次走进罗祥的办公室坐下,“你说吧,公司内部应该是什么样的?罗祥迫不及待的问道。”
苏寒沉思的几秒钟,“一个医药企业从上到下,必须以质量为基准,以信息为辅,采购次之,这是医药行业必不可少的,罗董,你应该是执业药师和法人,所以咱们不说你。第一,你现在需要一个质量体系的负责人,搞懂国家对医药行业的一切政策,以及能有效的处理一切质量突发情况,但是咱们没有;第二,你需要信息部,这个部门主要是维护公司网络,信息采集,以及对于以后软硬件的更新换代是必不可少的,但是咱们是没有;
第三,采购部,虽说,咱们有采购部,但是您却让他们干这打杂的工作,你让一个采购部经理去给你起草合同,你觉得合适么?
第四,您竟然没有人事部,我很不理解,这个部门的重要性,我不说,你都应该明白吧?但是你真没有,再比如后勤部门、行政部门、财务部门您到是成立了,但是一个出纳有什么用?”
苏寒逐条的挑出了公司的所有弊端。
/> 双方意向成立,接下来就是签署合同,罗祥领着苏寒走到挂有采购部牌子的办公室,“于经理,你用电脑起草一份工作合同,我说你打。具体内容和正常的入职合同一样,但是把工资待遇去掉,把销售具体内容加上,以总店为准。当本月销售提高一倍,给与销售毛利的10%,当本月销售提高2倍,给与销售毛利的30%,当本月销售提高三倍,给月销售毛利的50%。销售提高少于上月100%不给予支付任何费用。至于别的,按正常员工一样,给通勤补助。”罗祥看着苏寒说道:
苏寒说了声“谢谢”其实苏寒也不敢保证提高100%,销售虽说跟策划有关系,但是在这个淡季去提高,本身就是个难度,如果运气不好,一个月白玩不说,还让别人学会了经验,得不偿失,但是话已经说出口,合同也起草了,能不能完成只能看自己的策划和运气了。不过既然重生了,不挑战下自己家,还不如在家宅十几年,等再次中彩票多好。
于经理一边起草合同,一边在想这个人是谁,居然敢签这样的合同,除了自由,估计什么都没有了。
合同很快打印出来,一式两份,双方签字,盖章……嗯……苏寒按的手印。
“欢迎加入!”罗祥说道:“这是我的荣幸,那么我今天就正式上班吧,正好月初了。”苏寒说:
“不用这么着急,你先弄好你的方案,再来就可以了。”罗祥笑了笑,感觉苏寒太操之过急了。
“罗董,估计你不了解,一个企业的销售虽然是最大的条件,也是生存的根本,但是企业的头脑是总部的管理层,现在管理层你没有分清主次,部门衔接不流畅,工作硬件老化,没有对应部门。这是我来这里的第一印象,所以你今天需要规划的是你的总部,”苏寒自信的道:
“苏寒……总部没有你想想的那么差劲吧?难道真的一无是处?”罗祥不可置信的问道:
“有啊,工作服统一,给人印象深刻,公司美女多,让人不想走,美女说话轻柔大方,好感度爆棚,”苏寒淡淡说。
“好,我今天就听听你怎么改,改不明白,刚才的合同就作废,走!上我办公室细谈。”罗祥气愤无比,转身就走,这里是他自己一脚一手辛辛苦苦弄起来的,怎么能让苏寒说的一无是处。
再次走进罗祥的办公室坐下,“你说吧,公司内部应该是什么样的?罗祥迫不及待的问道。”
苏寒沉思的几秒钟,“一个医药企业从上到下,必须以质量为基准,以信息为辅,采购次之,这是医药行业必不可少的,罗董,你应该是执业药师和法人,所以咱们不说你。第一,你现在需要一个质量体系的负责人,搞懂国家对医药行业的一切政策,以及能有效的处理一切质量突发情况,但是咱们没有;第二,你需要信息部,这个部门主要是维护公司网络,信息采集,以及对于以后软硬件的更新换代是必不可少的,但是咱们是没有;
第三,采购部,虽说,咱们有采购部,但是您却让他们干这打杂的工作,你让一个采购部经理去给你起草合同,你觉得合适么?
第四,您竟然没有人事部,我很不理解,这个部门的重要性,我不说,你都应该明白吧?但是你真没有,再比如后勤部门、行政部门、财务部门您到是成立了,但是一个出纳有什么用?”
苏寒逐条的挑出了公司的所有弊端。