，然后点击“添加到主屏幕”第六十九节 雇佣兵的叛乱[下] (2/2)
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空气中只有秦朗一个人的声音在回荡着。“……你们是一群自以为是的蠢货。”他语气刻薄的说到，“当然，都是蠢货。在你们中间，有些人接受了一个月训练，然而测试成绩却与接受训练前完全一样，最后我只能解雇他们！以上帝的名义，一个月！即使训练的是猪，一个月以后也会有些变化。”
嘲笑有了它希望的作用——黑人雇佣兵的脸涨红了，肌肉绷紧了。不过他们依然一言不、什么也不说，也没有任何动作。
“你们这些人，”秦朗继续说到，“每当受到白人责骂就会理所当然的认为那是对你们的种族歧视。当然，公司里的确有种族歧视存在，我不想否认它。不过你们最好检查一下自己，在接受了如此久的训练以后，你们依然赶不上那些退伍军人。羞辱？这算什么？也许我应该把你们全部解雇。”
他停了一会儿，审视着每个人脸上的表情，并且为自己的表现感到非常满意。然后他深深的吸了一口气，开始最后言。“我是一个仁慈的老板。”秦朗对面前这些一言不、静静的看着他的雇佣兵说，“我可以给你们一个机会，一次全面测试。那些通过的人，我会把他们编入正式的单位，并且让白人不再随意羞辱他，而那些没有通过的人，我建议他们自己辞职。”
他说完了……不，还有最后一句话、最关键的话：“现在，所有人放下武器，然后立刻给我滚出这栋办公楼。”
这个命令被严格的执行了。黑人雇佣兵们陆续走到他身边，将武器放到地上，神情沮丧的向门外走去。与此同时，奥康纳和易水也带着一些雇佣兵跑了进来——他们很早就已经赶到办公楼门口，但只有现在才敢进来。
“事情就这么算了么，秦？”奥康纳用西班牙语问到——因为黑人只懂得英语。“我觉得不处理一些人，最后可能会有新的问题。”
“我已经说过，不会追究他们的责任，肖恩。作为老板，如果我违背自己的承诺，那么造成的问题会更多。不过，”秦朗狡猾的笑了起来，“这件事情当然不能就这么算了。”
“你想怎么样？”
“还记得我最后说的吗，肖恩？一次全面测试。”秦朗笑着说，“只要把通过测试的标准定得高一些，就会有很多人无法通过，到时候，我们就有很充分的理由将他们解雇。”
“很聪明的主意。”奥康纳赞叹到。
而易水则有不同的看法。“你不觉得这样做很不公平么，秦朗？毕竟，我们都知道这件事情是由白人引起的，如果不处罚他们，我觉得很难让其他人信服。”
“处罚或不处罚，那必须看情况，易水。如果有人因为种族歧视而辱骂黑人，他当然应该受到处罚，但如果与种族歧视无关，我就没有必要处罚他。”秦朗耸了耸肩，“或许，我应该学习国会的通常做法，成立一个特别调查委员会。”
“你在开玩笑？”奥康纳觉得很不可思议。特别调查委员会？根本就没有必要。
“我当然是在开玩笑，肖恩，学习国会？谁会有那么无聊。”秦朗大笑起来，但笑了一会儿以后，他又一本正经的说到：“不过，公司的确有必要成立一个内部调查部门。”
内部调查部门？奥康纳感到有点不舒服。这个部门听上去有点像政府中的特工组织——作为一家美国公司，似乎不应该有这样的机构存在。但他也不想阻止秦朗做这件事，毕竟，也许这样的部门的确是公司必须的呢？“你已经想好了，秦朗？”
“我已经想好了，肖恩。你知道，如果公司里以前有这样一个部门，那就可以避免今天晚上生的事情了。”秦朗的话听上去的确有一些道理，因此奥康纳点点头。“需要我或瑞切尔帮忙么？”
“不，这件事我亲自处理。”
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空气中只有秦朗一个人的声音在回荡着。“……你们是一群自以为是的蠢货。”他语气刻薄的说到，“当然，都是蠢货。在你们中间，有些人接受了一个月训练，然而测试成绩却与接受训练前完全一样，最后我只能解雇他们！以上帝的名义，一个月！即使训练的是猪，一个月以后也会有些变化。”
嘲笑有了它希望的作用——黑人雇佣兵的脸涨红了，肌肉绷紧了。不过他们依然一言不、什么也不说，也没有任何动作。
“你们这些人，”秦朗继续说到，“每当受到白人责骂就会理所当然的认为那是对你们的种族歧视。当然，公司里的确有种族歧视存在，我不想否认它。不过你们最好检查一下自己，在接受了如此久的训练以后，你们依然赶不上那些退伍军人。羞辱？这算什么？也许我应该把你们全部解雇。”
他停了一会儿，审视着每个人脸上的表情，并且为自己的表现感到非常满意。然后他深深的吸了一口气，开始最后言。“我是一个仁慈的老板。”秦朗对面前这些一言不、静静的看着他的雇佣兵说，“我可以给你们一个机会，一次全面测试。那些通过的人，我会把他们编入正式的单位，并且让白人不再随意羞辱他，而那些没有通过的人，我建议他们自己辞职。”
他说完了……不，还有最后一句话、最关键的话：“现在，所有人放下武器，然后立刻给我滚出这栋办公楼。”
这个命令被严格的执行了。黑人雇佣兵们陆续走到他身边，将武器放到地上，神情沮丧的向门外走去。与此同时，奥康纳和易水也带着一些雇佣兵跑了进来——他们很早就已经赶到办公楼门口，但只有现在才敢进来。
“事情就这么算了么，秦？”奥康纳用西班牙语问到——因为黑人只懂得英语。“我觉得不处理一些人，最后可能会有新的问题。”
“我已经说过，不会追究他们的责任，肖恩。作为老板，如果我违背自己的承诺，那么造成的问题会更多。不过，”秦朗狡猾的笑了起来，“这件事情当然不能就这么算了。”
“你想怎么样？”
“还记得我最后说的吗，肖恩？一次全面测试。”秦朗笑着说，“只要把通过测试的标准定得高一些，就会有很多人无法通过，到时候，我们就有很充分的理由将他们解雇。”
“很聪明的主意。”奥康纳赞叹到。
而易水则有不同的看法。“你不觉得这样做很不公平么，秦朗？毕竟，我们都知道这件事情是由白人引起的，如果不处罚他们，我觉得很难让其他人信服。”
“处罚或不处罚，那必须看情况，易水。如果有人因为种族歧视而辱骂黑人，他当然应该受到处罚，但如果与种族歧视无关，我就没有必要处罚他。”秦朗耸了耸肩，“或许，我应该学习国会的通常做法，成立一个特别调查委员会。”
“你在开玩笑？”奥康纳觉得很不可思议。特别调查委员会？根本就没有必要。
“我当然是在开玩笑，肖恩，学习国会？谁会有那么无聊。”秦朗大笑起来，但笑了一会儿以后，他又一本正经的说到：“不过，公司的确有必要成立一个内部调查部门。”
内部调查部门？奥康纳感到有点不舒服。这个部门听上去有点像政府中的特工组织——作为一家美国公司，似乎不应该有这样的机构存在。但他也不想阻止秦朗做这件事，毕竟，也许这样的部门的确是公司必须的呢？“你已经想好了，秦朗？”
“我已经想好了，肖恩。你知道，如果公司里以前有这样一个部门，那就可以避免今天晚上生的事情了。”秦朗的话听上去的确有一些道理，因此奥康纳点点头。“需要我或瑞切尔帮忙么？”
“不，这件事我亲自处理。”