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笔下文学 www.bixiawenxue.org,重回九四好种田无错无删减全文免费阅读!


    在电机厂上班时,车间主任才六七百块工资,他在私营小厂上班,肯定不会超过这个数。

    这样的人才,给一千块都是捡的,毕竟老同学魏香芹自己都给这个数了。

    “谢谢方小姐,我回去马上辞职,来这里上班。”俞国安一听,激动之下露出憨厚的笑脸,“我的家离这里不远,住的地方也不用安排了。”

    “好的。”见他答应下来了,方明湘拿过纸笔,把自己的大哥大号码抄了交给他。“如果有什么问题,可以打这个电话。”

    俞国安站起来接过,小心地放进口袋里。

    今天过来面试,还是读高中的女儿提醒的,说过来试一试,又没有损失,说不定被看上了呢?

    没想到自己第二个面试,就被录用了。

    方明湘站起来跟他握了握手,让小姑娘帮自己送他离开,让下一个应聘者进来。

    接下来又面试了二十多个人。

    这个时代的求职者,跟前世那些带着大学文凭以及一大堆证书的年轻人不同,大多学历不高。

    他们有的是集体企业和国营企业的下岗一线职工,有技术有工作经验,却没有碰到赏识的人,更没有职业规划,就这样一直混混沌沌地,日复一日地在同一个岗位,干着枯燥的工作。

    直到铁饭碗被打破,遣送到社会,他们才慌了神,开始重新定义自己的位置,看能不能找别的出路。

    这样的应聘者,方明湘主要看他们的人品和性格,当然还有工作经验。

    对企业来说,需要的是脚踏实地的员工,而不需要自作聪明的搅事精,那些没什么见识,却夸夸其谈的人,直接就淘汰了。

    方明湘从里面挑了十来个身体健康,外形出色,年轻爱运动的男孩子,准备培训一下,让他们成为健身教练。

    另外一些应聘者,则像俞国安一样,以前有管理经验,只是没有碰到机会,所以一直在寻找适合自己的位置。

    方明湘那条工资不设上限的说明,彻底打乱了他们的心思,于是今天过来碰碰运气。

    可惜这些人,习惯了每天坐在办公室里,看报喝茶聊天,真正的管理能力并不具备。

    只有一个叫章星洲的三十多岁大学生,让方明湘眼前一亮。

    年轻人理着常见的平头,最吸引她注意力的是他挺直的鼻梁和方正的下巴,眼睛大而有神,这样的人,一般性格坚毅,忍耐力强,是合适的管理者。

    八十年代的大学生,含金量无疑是很高的,最让她感兴趣的是,这个年轻人自己居然办过工厂,只是失败了。

    方明湘认真地听了他的经历,发现他失败的原因,并不是他的能力有问题,而是因为太年轻,缺乏历练。又不重视团队的力量,培养下属,以为靠单打独斗,就能成功。

    倒闭后欠了一屁股债,到一家私人小企业担任厂长,可是总觉得不甘心。

    看到方明湘的招聘信息,就想来长长见识。

    工资他倒不是特别看重,他需要的是一个好的平台,让自己不断成长,以便将来能再次创业,东山再起。(未完待续)

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