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硅谷和纳斯达克,如今更容易让投资人上头
以前苏瑞只为自己投资,对资产管理行业不太了解。
于是这次当上CEO,继续负责把控好大方向,剩下的一些末梢细节,则靠手下高管们,自己发挥出主观能动性。
最麻烦的挑选投资目标的环节,由苏瑞自己负责了,剩下的具体管理方面的琐事,确实不需要他操太多心。 等几位高管们准备完,苏瑞继续去会议室,跟众人简短地开了个会。
由于整个公司已经被他全资收购,几位之前的合伙人,统一转变为高管,由人力部分重新商谈具体的年薪、福利以及提成标准。
包括高管和普通中低层员工在内,总共77位雇员们,在这次被收购过程中,收入都不降反升,导致他们对苏瑞好感十足。
想讨员工们喜欢挺容易的。
毕竟苏瑞是明星,还拥有“钞能力”。
在前途可期的情况下,一个个都憋着劲加油干,深怕哪里没做好,直接在重组过程当中被“优化”掉了。
开会期间。
得知不少潜在投资者们正在观望,对这家财神资本还不够了解,苏瑞拍板说道:
“过几天举办推介会时候,租一个稍微大点的会常”
“硅谷、洛杉矶和媒体那边由我来搞定,你们负责联络其他意向客户,尤其是比较有钱的知名富商,问他们来不来现常”
“到时候,我会通过网络全程直播现场画面,等准备好人手,也要去跟券商、银行、保险公司等机构合作,借助他们的渠道,扩大我们公司产品的销售范围.”
听完这番话。
高管们全都意识到,苏瑞显然不是为了小打小闹。
一位原合伙人,身板坐得笔直,试探问道:
“这次募集资金的总规模,应该定为多少比较合适?我们公司以前主要靠朱利安的名气,吸引关注新兴市场的投资人,自己找上门联络我们,在销售渠道方面,准备得还不够完善。”
朱利安·米勒一脸的无奈。
荷鲁斯基金管理公司因为他才发展起来,也因为他的失败,导致声誉瞬间崩塌,不得不尽快变卖。
现在公司彻底变成苏瑞的,感觉就像无奈卖掉亲儿子,彻底成了局外人。
苏瑞可不管朱利安在想什么,信心十足地回答说:
“有多少要多少,500亿美金都不嫌多,我们公司暂时缺少亮眼的业绩,以后的发展速度应该会很快。网络交易平台的升级工作迫在眉睫,如果你们不懂如何扩张渠道,那就另外再安排一个高级副总裁的职务,专门负责这个部门。”
众人顿时恍然大悟。
觉得新老板苏瑞,这是在顺势安插人手,加强对公司的掌控力。
脑袋活络些的高管,已经做好了近期要跟苏瑞多走动,加油干活表现自己的准备,免得自然而然就被踢出局,分走手上的权力。
其他资管公司的核心竞争力,是客户群、信息差、还有品牌影响力等等。
这些苏瑞都没有,所以只能靠业绩来证明自己的实力。
他构想的投资目标,涵盖台集电、亚马逊、苹果、脸书、三猩电子、高通、英伟达等等。
体量都特别大,增长潜力还十分可观,估计要花点时间,才能将口碑打出去.
(本章完)
硅谷和纳斯达克,如今更容易让投资人上头
以前苏瑞只为自己投资,对资产管理行业不太了解。
于是这次当上CEO,继续负责把控好大方向,剩下的一些末梢细节,则靠手下高管们,自己发挥出主观能动性。
最麻烦的挑选投资目标的环节,由苏瑞自己负责了,剩下的具体管理方面的琐事,确实不需要他操太多心。 等几位高管们准备完,苏瑞继续去会议室,跟众人简短地开了个会。
由于整个公司已经被他全资收购,几位之前的合伙人,统一转变为高管,由人力部分重新商谈具体的年薪、福利以及提成标准。
包括高管和普通中低层员工在内,总共77位雇员们,在这次被收购过程中,收入都不降反升,导致他们对苏瑞好感十足。
想讨员工们喜欢挺容易的。
毕竟苏瑞是明星,还拥有“钞能力”。
在前途可期的情况下,一个个都憋着劲加油干,深怕哪里没做好,直接在重组过程当中被“优化”掉了。
开会期间。
得知不少潜在投资者们正在观望,对这家财神资本还不够了解,苏瑞拍板说道:
“过几天举办推介会时候,租一个稍微大点的会常”
“硅谷、洛杉矶和媒体那边由我来搞定,你们负责联络其他意向客户,尤其是比较有钱的知名富商,问他们来不来现常”
“到时候,我会通过网络全程直播现场画面,等准备好人手,也要去跟券商、银行、保险公司等机构合作,借助他们的渠道,扩大我们公司产品的销售范围.”
听完这番话。
高管们全都意识到,苏瑞显然不是为了小打小闹。
一位原合伙人,身板坐得笔直,试探问道:
“这次募集资金的总规模,应该定为多少比较合适?我们公司以前主要靠朱利安的名气,吸引关注新兴市场的投资人,自己找上门联络我们,在销售渠道方面,准备得还不够完善。”
朱利安·米勒一脸的无奈。
荷鲁斯基金管理公司因为他才发展起来,也因为他的失败,导致声誉瞬间崩塌,不得不尽快变卖。
现在公司彻底变成苏瑞的,感觉就像无奈卖掉亲儿子,彻底成了局外人。
苏瑞可不管朱利安在想什么,信心十足地回答说:
“有多少要多少,500亿美金都不嫌多,我们公司暂时缺少亮眼的业绩,以后的发展速度应该会很快。网络交易平台的升级工作迫在眉睫,如果你们不懂如何扩张渠道,那就另外再安排一个高级副总裁的职务,专门负责这个部门。”
众人顿时恍然大悟。
觉得新老板苏瑞,这是在顺势安插人手,加强对公司的掌控力。
脑袋活络些的高管,已经做好了近期要跟苏瑞多走动,加油干活表现自己的准备,免得自然而然就被踢出局,分走手上的权力。
其他资管公司的核心竞争力,是客户群、信息差、还有品牌影响力等等。
这些苏瑞都没有,所以只能靠业绩来证明自己的实力。
他构想的投资目标,涵盖台集电、亚马逊、苹果、脸书、三猩电子、高通、英伟达等等。
体量都特别大,增长潜力还十分可观,估计要花点时间,才能将口碑打出去.
(本章完)