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单位的改革方案陆续的报了上来,黄云逸也和各单位通的差不多了,选了几个陈总满意的方案,在班子会上议了几次,修改了几次,总是有三家单位通过了改革方案。
在这三家单位为试点进行改革的同时,集团公司机关也开始进行调整了,这次采取的更加有声势,叫华云集团本部部室竞争上岗,这个竞争上岗,还得到新来的厅长大人的,专门批示要华云集团党委将这事情抓好。
这下折腾就大了,下面这些部长还真不知道李董和陈总的真正意思,有不少关系不硬,业务不熟的部长副部长还真有些觉得自己危险了,这些日子领导们的办公室开始人来人往了,到了晚上领导家里的人更多了。
竞争上岗的架势还真弄的很大,几天下来就热火朝天的搞了起来,黄云逸和政治部的赵部长就成了主要操作人了,所有的中层干部中,他们两人是最先上去竞争上岗的。
政治部部长这个位置,居然有三个人来竞争,弄的赵部长脸都黑了,而且看样子都两位两人都是满有竞争力的,原政治部副部长周平海,和老夏一样,千年老二,在政治部的威望甚至比赵部长还高。
华云集团第一分公司的老总,也姓周,周总,虽然年龄有些大了,可经验丰富,下面人脉广,和领导关系也不错,呼声比周副部长还高,琢磨了一个晚上之后,赵部长还真有些觉得吃不消和他们竞争。专门去李薰那里汇报了一次,说自己最近身体有些疲惫,愿意主动退出,不过自己会自始至终做好这次竞争上岗的工作。
李董自然是勉励了他一番,就没有其他表示了,这更让赵部长有些慌了。李老板什么时候是这个样子了。
没有办法,赵部长只好另外再去找别的领导,反正竞争上岗有九名领导打分,你李老板也只有一票。
黄云逸也看出了老赵地焦虑。和陈总简单的汇报了情况,陈总当然明白其中的道理,这个赵部长这些日子和他走的有些近了,李老板自然就有些不高兴了。
怀着不安的心情,赵部长准备和两位老周竞争上岗。
政治部部长的竞争上岗,非常具有戏剧性,三位竞争者演讲完了之后。投票地结果居然都是一样,这样也就没法分一个高低了。
黄云逸感觉有些奇怪,怎么会是完全一样,这也太巧合了,就算有人操纵,也不能全部受到操纵,黄云逸也看到了陈总眼中的无奈和不解。
九位领导的投票。是黄云逸一个个收上来的,也是在他和纪委地监督下,由政治部的陈科长唱票的。这里面不可能有什么猫腻。
既然一轮投票过了,都不分上下,可又不能设三个正部长,这倒是一个难题,马上进行紧急的党委会,商量了半个小时。决定改变评判方法,改由九位领导打分,满分一百分,这样应该不会出现一样分数的情况。
三位竞争者又进行了第二轮的演讲,不过这次不再限定题目,他们爱讲什么就讲什么,赵部长由于压力重重,发挥的不是很好,不过毕竟是多年地政治部工作,所以也中规种矩。
原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况,滔滔不绝的说了一个小时,虽然黄云逸也感觉到有些道理,可毕竟没做过一把手,有些事情说的还是过分偏颇,黄云逸都看到李董皱着眉头好久。
这位周副部长说到高兴的时候,就开始从当前的某些政策说起,本来这些政策是赵部长起草实行的,所以他就以矛头指向了这些政策,殊不知,这可都是李董地主意,黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。
分公司的周总,给黄云逸的感觉,完全是一副老大地气势,谈到如何开展政治部的工作时,开始还很谦虚很温顺的说,要多听领导的意见,位领导做好服务工作。可说到后来眉飞色舞的时候,在下面做惯老大的本性就显现出来了,这个事情要怎么怎么,那样做是不对地,那件事情要这样这样,现在这样做是又问题的。说着说着,自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来,这才感觉到自己有些偏题了,连忙又绕了半天,这才绕了回来。
这次打分,又让黄云逸大吃一惊,九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9,居然不及格,按照设计的规格,平均分要超过行。
那怎么办呢?
难道重新在扩大竞争上岗的范围。
可这个岗位到现在也就这三个人报名,要是将结果公布出去,只怕要被大家笑死。
这个竞争上岗的答辩,就搞了一个下午,本来还有技术部等三个部门的人要来演讲的,都被黄云逸把他们打法回去了,说领导有紧急事情,具体时间另行通知。
演讲结束了,马上又开起了党委和班子会议,黄云逸一直发现陈总的脸色是铁青的,这样折腾了一下午,从几位领导的表现,黄云逸多少也明白了其中的意思。
这怕是有领导在做什么手脚。
由于研究的是政治部部长竞争上岗的事情,所以赵部长要回
云逸就列席作为会议记录,看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十一位领导,想从他们脸上一个个看出端倪来,可每人领导的脸上是那么的自然,就算刚才在厕所里和黄云逸铁青着脸说话的陈总,现在也是嘻嘻笑容满面。
会议开的让黄云逸有些失望,本来以为是一场各方火力都很凶猛的战斗,可呈现在他面前的会议非常地和谐。
开始是黄云逸汇报了这两轮的情况,而且让黄云逸从整个程序进行了复述。目的就是告诉各位领导,这里面没有任何猫腻。
接着自然就是一位位领导你一句我一句的发言,这些领导的发言真是五花八们,什么都有,可是就是没有一个人的发言对解决今天这个局面有益处。
比喻分管综合部地徐总嘻嘻哈哈的说:“没想到平时一脚都踢不出一个屁的老周,居然这样滔滔不绝的讲了一个小时。我看他太阳从西边出来地分上,投了他一票。”
徐总投周副部长的票是很正常不过了,因为周副部长曾经是徐总的领导,给予他很多的帮助。两人应该是老朋友了,所以大家也跟着他哈哈的笑着,连说是奇怪的,太阳真是从西边出来了。
“可后来啊,发现还是少说话的老周好,你看平时他多逗人喜欢,可话一多就不怎么样了。咋呼咋呼地,啥也不好,一点团结的精神都没有,那些事情都是他们政治部自己整出来的,现在居然摆出来说不好,那他当时干啥去了,所以啊。我就给他打了不及格。”徐总继续哈哈笑着大大咧咧的说,“别看我和老周是关系好,可不行啊。就是不行,他这一轮要是少说几句,说不定我还会给他个高分,看来还是言多必失啊,尤其是平时不怎么说话的人,还是少说话的好。”
徐总这话。居然引起各位领导进行了深入的研究和探讨,话语慢慢地要扯开了,后来居然扯到黄色笑话上去了,害得黄云逸都不知道要记录还是不记录,还好李董笑着说:“不要扯远了,小黄刚才那些话不要记录,老徐着大嘴我估计这些日子你是受够了把。”
他说这话的时候,黄云逸接话也不好,不说话也不好,拿着笔在那里尴尬着不知道说什么好,倒是徐总替他说话:“老板,你就别瞎说了,小黄耳朵好使着,该听的听,不该听地他耳朵就会失灵。”
这个会,一直开到晚上十二点多,在华云大酒店吃夜宵的时候,也没有什么结果,到最后要散场的时候,老大们才从酒杯里... -->>
单位的改革方案陆续的报了上来,黄云逸也和各单位通的差不多了,选了几个陈总满意的方案,在班子会上议了几次,修改了几次,总是有三家单位通过了改革方案。
在这三家单位为试点进行改革的同时,集团公司机关也开始进行调整了,这次采取的更加有声势,叫华云集团本部部室竞争上岗,这个竞争上岗,还得到新来的厅长大人的,专门批示要华云集团党委将这事情抓好。
这下折腾就大了,下面这些部长还真不知道李董和陈总的真正意思,有不少关系不硬,业务不熟的部长副部长还真有些觉得自己危险了,这些日子领导们的办公室开始人来人往了,到了晚上领导家里的人更多了。
竞争上岗的架势还真弄的很大,几天下来就热火朝天的搞了起来,黄云逸和政治部的赵部长就成了主要操作人了,所有的中层干部中,他们两人是最先上去竞争上岗的。
政治部部长这个位置,居然有三个人来竞争,弄的赵部长脸都黑了,而且看样子都两位两人都是满有竞争力的,原政治部副部长周平海,和老夏一样,千年老二,在政治部的威望甚至比赵部长还高。
华云集团第一分公司的老总,也姓周,周总,虽然年龄有些大了,可经验丰富,下面人脉广,和领导关系也不错,呼声比周副部长还高,琢磨了一个晚上之后,赵部长还真有些觉得吃不消和他们竞争。专门去李薰那里汇报了一次,说自己最近身体有些疲惫,愿意主动退出,不过自己会自始至终做好这次竞争上岗的工作。
李董自然是勉励了他一番,就没有其他表示了,这更让赵部长有些慌了。李老板什么时候是这个样子了。
没有办法,赵部长只好另外再去找别的领导,反正竞争上岗有九名领导打分,你李老板也只有一票。
黄云逸也看出了老赵地焦虑。和陈总简单的汇报了情况,陈总当然明白其中的道理,这个赵部长这些日子和他走的有些近了,李老板自然就有些不高兴了。
怀着不安的心情,赵部长准备和两位老周竞争上岗。
政治部部长的竞争上岗,非常具有戏剧性,三位竞争者演讲完了之后。投票地结果居然都是一样,这样也就没法分一个高低了。
黄云逸感觉有些奇怪,怎么会是完全一样,这也太巧合了,就算有人操纵,也不能全部受到操纵,黄云逸也看到了陈总眼中的无奈和不解。
九位领导的投票。是黄云逸一个个收上来的,也是在他和纪委地监督下,由政治部的陈科长唱票的。这里面不可能有什么猫腻。
既然一轮投票过了,都不分上下,可又不能设三个正部长,这倒是一个难题,马上进行紧急的党委会,商量了半个小时。决定改变评判方法,改由九位领导打分,满分一百分,这样应该不会出现一样分数的情况。
三位竞争者又进行了第二轮的演讲,不过这次不再限定题目,他们爱讲什么就讲什么,赵部长由于压力重重,发挥的不是很好,不过毕竟是多年地政治部工作,所以也中规种矩。
原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况,滔滔不绝的说了一个小时,虽然黄云逸也感觉到有些道理,可毕竟没做过一把手,有些事情说的还是过分偏颇,黄云逸都看到李董皱着眉头好久。
这位周副部长说到高兴的时候,就开始从当前的某些政策说起,本来这些政策是赵部长起草实行的,所以他就以矛头指向了这些政策,殊不知,这可都是李董地主意,黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。
分公司的周总,给黄云逸的感觉,完全是一副老大地气势,谈到如何开展政治部的工作时,开始还很谦虚很温顺的说,要多听领导的意见,位领导做好服务工作。可说到后来眉飞色舞的时候,在下面做惯老大的本性就显现出来了,这个事情要怎么怎么,那样做是不对地,那件事情要这样这样,现在这样做是又问题的。说着说着,自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来,这才感觉到自己有些偏题了,连忙又绕了半天,这才绕了回来。
这次打分,又让黄云逸大吃一惊,九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9,居然不及格,按照设计的规格,平均分要超过行。
那怎么办呢?
难道重新在扩大竞争上岗的范围。
可这个岗位到现在也就这三个人报名,要是将结果公布出去,只怕要被大家笑死。
这个竞争上岗的答辩,就搞了一个下午,本来还有技术部等三个部门的人要来演讲的,都被黄云逸把他们打法回去了,说领导有紧急事情,具体时间另行通知。
演讲结束了,马上又开起了党委和班子会议,黄云逸一直发现陈总的脸色是铁青的,这样折腾了一下午,从几位领导的表现,黄云逸多少也明白了其中的意思。
这怕是有领导在做什么手脚。
由于研究的是政治部部长竞争上岗的事情,所以赵部长要回
云逸就列席作为会议记录,看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十一位领导,想从他们脸上一个个看出端倪来,可每人领导的脸上是那么的自然,就算刚才在厕所里和黄云逸铁青着脸说话的陈总,现在也是嘻嘻笑容满面。
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开始是黄云逸汇报了这两轮的情况,而且让黄云逸从整个程序进行了复述。目的就是告诉各位领导,这里面没有任何猫腻。
接着自然就是一位位领导你一句我一句的发言,这些领导的发言真是五花八们,什么都有,可是就是没有一个人的发言对解决今天这个局面有益处。
比喻分管综合部地徐总嘻嘻哈哈的说:“没想到平时一脚都踢不出一个屁的老周,居然这样滔滔不绝的讲了一个小时。我看他太阳从西边出来地分上,投了他一票。”
徐总投周副部长的票是很正常不过了,因为周副部长曾经是徐总的领导,给予他很多的帮助。两人应该是老朋友了,所以大家也跟着他哈哈的笑着,连说是奇怪的,太阳真是从西边出来了。
“可后来啊,发现还是少说话的老周好,你看平时他多逗人喜欢,可话一多就不怎么样了。咋呼咋呼地,啥也不好,一点团结的精神都没有,那些事情都是他们政治部自己整出来的,现在居然摆出来说不好,那他当时干啥去了,所以啊。我就给他打了不及格。”徐总继续哈哈笑着大大咧咧的说,“别看我和老周是关系好,可不行啊。就是不行,他这一轮要是少说几句,说不定我还会给他个高分,看来还是言多必失啊,尤其是平时不怎么说话的人,还是少说话的好。”
徐总这话。居然引起各位领导进行了深入的研究和探讨,话语慢慢地要扯开了,后来居然扯到黄色笑话上去了,害得黄云逸都不知道要记录还是不记录,还好李董笑着说:“不要扯远了,小黄刚才那些话不要记录,老徐着大嘴我估计这些日子你是受够了把。”
他说这话的时候,黄云逸接话也不好,不说话也不好,拿着笔在那里尴尬着不知道说什么好,倒是徐总替他说话:“老板,你就别瞎说了,小黄耳朵好使着,该听的听,不该听地他耳朵就会失灵。”
这个会,一直开到晚上十二点多,在华云大酒店吃夜宵的时候,也没有什么结果,到最后要散场的时候,老大们才从酒杯里... -->>
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