笔下文学 www.bixiawenxue.org,国企风流无错无删减全文免费阅读!
近余嘉和蓝于萍情绪有些低落,虽然刚开始的时候,次和夏副部长短兵相接,都是以胜利告终,但自从那次事情移交夏副部长和胡豫处理,而两人有迅速漂亮处理之后,两人感觉有些气馁,加之后来黄云逸并没有组织有效的反击,在他们看来,黄云逸这是有点弱自己声势的味道。
两人为了这事情,还和黄云逸探讨了很久,他们觉得这事情不是办不下来,只是用的时间长一点而已,说不定还能抓住夏副部长的把柄,可以将他们搞定。
黄云逸没和他们解释太多,站在各自的角度上,考虑的问题肯定不一样,在于他们,要的结果就是将看的不爽的夏副部长搞下去,他们两个出口气,对于是否升官其实都无所谓。
而黄云逸也想了很久,觉得这事情或许不那么简单,就算陈总不说夏副部长有个关系户还比较难弄的,黄云逸也感觉,这个姓夏的能在这个位置上屹立这么多年,得罪了这么多来这里锻炼也好,来这里镀金也好的正部长,而没有被搞下去,自然有他的道理。
虽然自己现在还不明白到底是啥道理,既然是这样的,自己也没有必要出头把事情搞到,虽然按余嘉和蓝于萍说的那样干,最后的结果肯定很爽,但是有些刺人的针后面,或许隐藏了更多看不到的线。
啤酒厂设备顶替的情况,让黄云逸感慨良多,尤其是那次听到陈总和汪老板之间的谈话后,现在的胆子越来越小了。真要有什么事情,或许还真没人来给自己消灾,汪老板也是远水解不了近渴。
有了这样地想法之后。黄云逸才收敛了原来要和夏副部长对着干的想法,所以这些日子也就对有些事情睁一只眼闭一只眼算了。
最近的事情特别多,这阵子胡豫和宋米粒虽然依然是象以前那样,表面上更加尊敬黄云逸,但由于夏副部长又抖了起来,得到了领导地表扬和,实际上在很多工作上,两人阴奉杨违更加严重,只是手段用的高明而已。
对着乱的一塌糊涂的事情,黄云逸决定还是要开一个部门例会。黄云逸隐约的感觉,表面上和谐相处的综合部,夏副部长成了另外一个中心。
出现这种情况,任何一个一把手都是不能容忍的,黄云逸年轻气盛自然也不能例外。如果是在综合部调查事件之前,肯定会迎头痛击,但现在黄云逸冷静了很多。分析了一下自己的六个前任的经历,发现出了应部长以外,其他五任都碰到过这样的事情,综合部都有过双头时代,而且五个前任处理地方法也各有不同。
经过分析,黄云逸发现如果不靠上面领导出面协调,这五个人还真没有一个能搞定夏副部长,当然以前的形势也不一样,那个时候的综合部还真是夏副部长的天下,几个科长都是他一手提拔上来的。
或许是上面领导觉得老这样搞下去。对工作开展和人才培养都有些不妥,这才慢慢地将综合部的几个科长调整,加上提拔了蓝于萍和余嘉的前任。基本上能达到一个弱势地平衡了,但毕竟老夏在综合部经营了这么多年。其他部长都是来来去去,综合部要提拔干部,领导还是会更多的征求老夏的意见,所以这也是为什么不论来了哪一个部长,下面的几名员工就是表面上倾向于部长,但实际上,或者说关键时候,总是会站在老夏这一边,毕竟每个人总要为自己前途着想。
这个情况,并不是黄云逸一个人想得出来的,六位前任,黄云逸借着各种方法专门拜访了五位,除了一位跳槽出去找不到联系方法外,黄云逸和这五位都比较深入的聊了一场,特别是应部长,因为蓝于萍的关系,黄云逸和他倒多了几次接触的机会,人家也已经到华云兄弟单位当一把手了,更加阔达很多,和他聊了很多夏副部长的事情,让黄云逸对老夏和综合部的情况看地更清楚了一些。
可既然你要另立中心,那自然也荣不得他这样,何况黄云逸作为陈总准备接班的排头兵,陈总可是多次提醒黄云逸,让他来综合部,是有他的考虑地,当然也是对他的一种培养和锻炼,他想让黄云逸成为他手下能独挡一面地大将,他现在迫切需要有能帮他打天下的人。
黄云逸从汪老板那里明白陈总的想法,虽然不想当他的马前卒,可既然作为卒子,又怎么能摆脱马前马后的命运呢?
所有一切都是空想,现在关键的是要将部门内的工作摆平,不再弄得糊里糊涂,至少在年底的时候,能完成部内工作,不要自己第一次当部长,让综合部就考核不达标,到时候如果因为部门内工作考核不达标,那就成了华云集团的最大笑
且还会影响部内工作人员的奖金,那自己只怕在综合多久,不管是陈总想的,还是自己以后的前途,只怕就要打上一个折扣。
什么事情紧急,什么事情可徐徐图之,这些黄云逸还是知道的,所以他还是决定先开个办公会,然后再找夏副部长谈谈,即使是向他先认个输,那也要忍在心里。
去陈总办公室聊了一聊,陈总和他倒是直言不讳,问他最近是不是有些头疼。黄云逸头还没得等,陈总有些玩笑也有些一本正经的说:“要想成熟,有四重境界,第一重境界是会带兵会打仗,能和员工一起在前线冲杀,将业务做上去。”
“能做到第一点的干部,是能干。”陈总开始和黄云逸谈论干部的种类了,让他这个做过党宣部管干部的人苦笑了,今天自己来和他汇报,来和他聊天,是想从他这里寻找点支援。
“第二重是不但要能打仗。还要会管理,能让下属听话,能将单位治理的整整有条。进退有序。”见黄云逸点头,陈总接着说,“你现在已经达到第二重境界,而且也向大家证明了你能干,证明了你能管理属下。”
“那第三重是什么啊?”黄云逸有些好奇了,一个干部还要分四重境界,还真是越说越悬,既然陈总和自己聊起这个境界,那自然有他的道理。
“第三重,就是你现在地处境。如果你能把你现在的状况搞活,那第三种境界你就达到了一半。”陈总笑着说,还只是一半,黄云逸听着就头大了,“这只是刚开始。我希望你能经受的住考验,让你来机关地时候,我也考虑过将你放在哪里。本来办公室是最舒服的。”
这也是黄云逸一直没想明白的,陈总怎么会把自己摆在了这个位置,现在看来他还是为了自己好,虽然是把他放在火上烤,可既然领导这样说,就算是领导害你,那你也只能当做那是领导培养你爱护你,还得谢谢领导,黄云逸还真谢了谢陈总。
“如果这样,那你就会越过第三层境界直接去碰撞第四层境界要碰到的事情。或许你会做的很好,你现在还很年轻,以后的路到底怎么样。谁都说不清楚,想来想去。还是让老夏这个试金石来试试你。”陈总笑起来嘴角有些诡异,有些阴阴的味道,黄云逸一下子还有些不太习惯,正琢磨着,陈总又接着说,“你别小看老夏,从他这块试金石上过来的干部,可都是好干部啊。”... -->>
近余嘉和蓝于萍情绪有些低落,虽然刚开始的时候,次和夏副部长短兵相接,都是以胜利告终,但自从那次事情移交夏副部长和胡豫处理,而两人有迅速漂亮处理之后,两人感觉有些气馁,加之后来黄云逸并没有组织有效的反击,在他们看来,黄云逸这是有点弱自己声势的味道。
两人为了这事情,还和黄云逸探讨了很久,他们觉得这事情不是办不下来,只是用的时间长一点而已,说不定还能抓住夏副部长的把柄,可以将他们搞定。
黄云逸没和他们解释太多,站在各自的角度上,考虑的问题肯定不一样,在于他们,要的结果就是将看的不爽的夏副部长搞下去,他们两个出口气,对于是否升官其实都无所谓。
而黄云逸也想了很久,觉得这事情或许不那么简单,就算陈总不说夏副部长有个关系户还比较难弄的,黄云逸也感觉,这个姓夏的能在这个位置上屹立这么多年,得罪了这么多来这里锻炼也好,来这里镀金也好的正部长,而没有被搞下去,自然有他的道理。
虽然自己现在还不明白到底是啥道理,既然是这样的,自己也没有必要出头把事情搞到,虽然按余嘉和蓝于萍说的那样干,最后的结果肯定很爽,但是有些刺人的针后面,或许隐藏了更多看不到的线。
啤酒厂设备顶替的情况,让黄云逸感慨良多,尤其是那次听到陈总和汪老板之间的谈话后,现在的胆子越来越小了。真要有什么事情,或许还真没人来给自己消灾,汪老板也是远水解不了近渴。
有了这样地想法之后。黄云逸才收敛了原来要和夏副部长对着干的想法,所以这些日子也就对有些事情睁一只眼闭一只眼算了。
最近的事情特别多,这阵子胡豫和宋米粒虽然依然是象以前那样,表面上更加尊敬黄云逸,但由于夏副部长又抖了起来,得到了领导地表扬和,实际上在很多工作上,两人阴奉杨违更加严重,只是手段用的高明而已。
对着乱的一塌糊涂的事情,黄云逸决定还是要开一个部门例会。黄云逸隐约的感觉,表面上和谐相处的综合部,夏副部长成了另外一个中心。
出现这种情况,任何一个一把手都是不能容忍的,黄云逸年轻气盛自然也不能例外。如果是在综合部调查事件之前,肯定会迎头痛击,但现在黄云逸冷静了很多。分析了一下自己的六个前任的经历,发现出了应部长以外,其他五任都碰到过这样的事情,综合部都有过双头时代,而且五个前任处理地方法也各有不同。
经过分析,黄云逸发现如果不靠上面领导出面协调,这五个人还真没有一个能搞定夏副部长,当然以前的形势也不一样,那个时候的综合部还真是夏副部长的天下,几个科长都是他一手提拔上来的。
或许是上面领导觉得老这样搞下去。对工作开展和人才培养都有些不妥,这才慢慢地将综合部的几个科长调整,加上提拔了蓝于萍和余嘉的前任。基本上能达到一个弱势地平衡了,但毕竟老夏在综合部经营了这么多年。其他部长都是来来去去,综合部要提拔干部,领导还是会更多的征求老夏的意见,所以这也是为什么不论来了哪一个部长,下面的几名员工就是表面上倾向于部长,但实际上,或者说关键时候,总是会站在老夏这一边,毕竟每个人总要为自己前途着想。
这个情况,并不是黄云逸一个人想得出来的,六位前任,黄云逸借着各种方法专门拜访了五位,除了一位跳槽出去找不到联系方法外,黄云逸和这五位都比较深入的聊了一场,特别是应部长,因为蓝于萍的关系,黄云逸和他倒多了几次接触的机会,人家也已经到华云兄弟单位当一把手了,更加阔达很多,和他聊了很多夏副部长的事情,让黄云逸对老夏和综合部的情况看地更清楚了一些。
可既然你要另立中心,那自然也荣不得他这样,何况黄云逸作为陈总准备接班的排头兵,陈总可是多次提醒黄云逸,让他来综合部,是有他的考虑地,当然也是对他的一种培养和锻炼,他想让黄云逸成为他手下能独挡一面地大将,他现在迫切需要有能帮他打天下的人。
黄云逸从汪老板那里明白陈总的想法,虽然不想当他的马前卒,可既然作为卒子,又怎么能摆脱马前马后的命运呢?
所有一切都是空想,现在关键的是要将部门内的工作摆平,不再弄得糊里糊涂,至少在年底的时候,能完成部内工作,不要自己第一次当部长,让综合部就考核不达标,到时候如果因为部门内工作考核不达标,那就成了华云集团的最大笑
且还会影响部内工作人员的奖金,那自己只怕在综合多久,不管是陈总想的,还是自己以后的前途,只怕就要打上一个折扣。
什么事情紧急,什么事情可徐徐图之,这些黄云逸还是知道的,所以他还是决定先开个办公会,然后再找夏副部长谈谈,即使是向他先认个输,那也要忍在心里。
去陈总办公室聊了一聊,陈总和他倒是直言不讳,问他最近是不是有些头疼。黄云逸头还没得等,陈总有些玩笑也有些一本正经的说:“要想成熟,有四重境界,第一重境界是会带兵会打仗,能和员工一起在前线冲杀,将业务做上去。”
“能做到第一点的干部,是能干。”陈总开始和黄云逸谈论干部的种类了,让他这个做过党宣部管干部的人苦笑了,今天自己来和他汇报,来和他聊天,是想从他这里寻找点支援。
“第二重是不但要能打仗。还要会管理,能让下属听话,能将单位治理的整整有条。进退有序。”见黄云逸点头,陈总接着说,“你现在已经达到第二重境界,而且也向大家证明了你能干,证明了你能管理属下。”
“那第三重是什么啊?”黄云逸有些好奇了,一个干部还要分四重境界,还真是越说越悬,既然陈总和自己聊起这个境界,那自然有他的道理。
“第三重,就是你现在地处境。如果你能把你现在的状况搞活,那第三种境界你就达到了一半。”陈总笑着说,还只是一半,黄云逸听着就头大了,“这只是刚开始。我希望你能经受的住考验,让你来机关地时候,我也考虑过将你放在哪里。本来办公室是最舒服的。”
这也是黄云逸一直没想明白的,陈总怎么会把自己摆在了这个位置,现在看来他还是为了自己好,虽然是把他放在火上烤,可既然领导这样说,就算是领导害你,那你也只能当做那是领导培养你爱护你,还得谢谢领导,黄云逸还真谢了谢陈总。
“如果这样,那你就会越过第三层境界直接去碰撞第四层境界要碰到的事情。或许你会做的很好,你现在还很年轻,以后的路到底怎么样。谁都说不清楚,想来想去。还是让老夏这个试金石来试试你。”陈总笑起来嘴角有些诡异,有些阴阴的味道,黄云逸一下子还有些不太习惯,正琢磨着,陈总又接着说,“你别小看老夏,从他这块试金石上过来的干部,可都是好干部啊。”... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读