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竟然让时悦成功了，秦梓琳很不爽！
她的眼神挺幽怨。
胸口处也窜起了莫名的怒火。
这个贱人怎么可以这么幸运？
这个天，真是没眼！
秦梓琳也看了各类数据，妒忌得要命！
……
秦远也看了新闻，也看了各类数据。
这个死丫头行啊！
他真的低估她了！
……
嘉美广告的吴总，气得不轻。
整个创意部门都被他骂了一遍。
他还在会议上拍了桌子，可吓人了！
时悦这个丫头，他真的太小看她了，没想到竟然让她做成了格蕾曼天幕系列的广告，在业界名声大噪了。
人家风头正盛，风光无限啊！
同行在跟他打听消息，他这张老脸，都丢尽了。
从此，嘉美广告得认真正视尚捷了，把它当成一个对手来对待。
也许，这仅是时悦那个丫头投机取巧的一次而已。
以后，这个死丫头不会再有这样的机遇了。
……
才一个下午而已，尚捷广告部就接到了不少业务。
很多客户慕名来，但，都是指定要找时悦制定广告方案。
虽说尚捷的广告部重拾昔日的辉煌了，秦远还是不爽。
这个死丫头也太得瑟了，也太高调了。
完全抢了广告部的风头。
她虽然出了力，但也是大家的功劳。
风头正盛的时悦，让广告部的同事无颜以对。
秦远也特地找了时悦谈话，让她好好安抚广告部。
……
时悦坐在秦远面前，与他对视。
“格蕾曼的广告成功交付，当然不是我一个人的功劳。让我出面安抚，不合适。秦副总作为尚捷最高的执行长官，应该由你体恤下属，我不该抢了你的本份。”
秦远的嘴角微微翘起，似笑非笑。
“你带领的团队立功，不是应该你体恤下属吗？”
时悦：“整个广告部都立了功，体恤也不该是嘴上说说而已，秦副总应该给广告部的同事发鼓励奖。”
秦远：“时总监，你觉得发多少鼓励奖为好呢？”
时悦：“秦副总决定就好了，媒介部也帮了忙，也该一起鼓励一下。”
秦远笑了。
他的笑容有点阴沉。
“好，就按时总监说的，给广告部和媒介部每位员工发一张500元的超市购物券。”
时悦淡笑，“我替整个团队感谢秦副总的奖励。”
秦远语重心长道：“记住团队精神，你出了名，也要顾及大家的感受。没有大家帮你，这么精良的广告，你一个人做不出来的。”
“……”
“现在找你谈合作的客户也多了起来，希望你的工作安排要均衡。”
“……”
“要是时总监顾及不了那么多事务，运营中心……”
秦远还没说完，时悦打断了他的话。
“作为尚捷的运营总监，尚捷的事务，我都该面面俱到。不管是运营中心还是广告部，我都能处理好。为了广告部以后的发展，我建议广告部聘请一位创意总监。”
“……”
“在带领大家制作格蕾曼广告的过程中，我发现广告部的员工比较懒散，没有十分出色的创意。”
“……”
“我也认为现任广告部经理不能胜任部门经理这个职位，他并没有什么出色的领导才能。”
竟然让时悦成功了，秦梓琳很不爽！
她的眼神挺幽怨。
胸口处也窜起了莫名的怒火。
这个贱人怎么可以这么幸运？
这个天，真是没眼！
秦梓琳也看了各类数据，妒忌得要命！
……
秦远也看了新闻，也看了各类数据。
这个死丫头行啊！
他真的低估她了！
……
嘉美广告的吴总，气得不轻。
整个创意部门都被他骂了一遍。
他还在会议上拍了桌子，可吓人了！
时悦这个丫头，他真的太小看她了，没想到竟然让她做成了格蕾曼天幕系列的广告，在业界名声大噪了。
人家风头正盛，风光无限啊！
同行在跟他打听消息，他这张老脸，都丢尽了。
从此，嘉美广告得认真正视尚捷了，把它当成一个对手来对待。
也许，这仅是时悦那个丫头投机取巧的一次而已。
以后，这个死丫头不会再有这样的机遇了。
……
才一个下午而已，尚捷广告部就接到了不少业务。
很多客户慕名来，但，都是指定要找时悦制定广告方案。
虽说尚捷的广告部重拾昔日的辉煌了，秦远还是不爽。
这个死丫头也太得瑟了，也太高调了。
完全抢了广告部的风头。
她虽然出了力，但也是大家的功劳。
风头正盛的时悦，让广告部的同事无颜以对。
秦远也特地找了时悦谈话，让她好好安抚广告部。
……
时悦坐在秦远面前，与他对视。
“格蕾曼的广告成功交付，当然不是我一个人的功劳。让我出面安抚，不合适。秦副总作为尚捷最高的执行长官，应该由你体恤下属，我不该抢了你的本份。”
秦远的嘴角微微翘起，似笑非笑。
“你带领的团队立功，不是应该你体恤下属吗？”
时悦：“整个广告部都立了功，体恤也不该是嘴上说说而已，秦副总应该给广告部的同事发鼓励奖。”
秦远：“时总监，你觉得发多少鼓励奖为好呢？”
时悦：“秦副总决定就好了，媒介部也帮了忙，也该一起鼓励一下。”
秦远笑了。
他的笑容有点阴沉。
“好，就按时总监说的，给广告部和媒介部每位员工发一张500元的超市购物券。”
时悦淡笑，“我替整个团队感谢秦副总的奖励。”
秦远语重心长道：“记住团队精神，你出了名，也要顾及大家的感受。没有大家帮你，这么精良的广告，你一个人做不出来的。”
“……”
“现在找你谈合作的客户也多了起来，希望你的工作安排要均衡。”
“……”
“要是时总监顾及不了那么多事务，运营中心……”
秦远还没说完，时悦打断了他的话。
“作为尚捷的运营总监，尚捷的事务，我都该面面俱到。不管是运营中心还是广告部，我都能处理好。为了广告部以后的发展，我建议广告部聘请一位创意总监。”
“……”
“在带领大家制作格蕾曼广告的过程中，我发现广告部的员工比较懒散，没有十分出色的创意。”
“……”
“我也认为现任广告部经理不能胜任部门经理这个职位，他并没有什么出色的领导才能。”