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吴婉清听到应昊的话后,无奈的笑了笑。
怎么说呢,对于应昊有这么多钱弄公司,吴婉清一开始是惊讶的。愿意过来帮应昊,也是因为应昊是他的发小,加上她正好也要找工作。
到哪里干不是干,还不如帮应昊。
只是这段时间的经历,让吴婉清知道,要不是自己,应昊估计得烦死。
别的不说,起码最基本的公司架构,应昊就不知道得花多长时间才能弄好。
很多东西不是有钱就行的,没有一个有能力的人管理,光有人可没用。
自己从学校拉了一批人解决了一家创业公司初期最难的员工问题,然后其他的一系列事情都没有要应昊操太多的心,自己都帮他处理掉了。
她这次回来,也是因为收购申华地产的事情。
收购一家公司,不是有钱就行的。
收购之后的工作,才是最复杂的。
邓紫已经将收购之后的前期工作做的差不多了,那么有些事情是需要老板或者荣耀地产的高层去做的。
一直关注这件事的吴婉清发现,应昊根本就没有想到这点。
荣耀地产如今有资格处理这些事情的人,只有她跟应昊。
其他那些部门经理,根本就不适合,哪怕他们都是精英,可是身份够不上。
别的不说,起码跟申华地产的那些管理层沟通,就需要应昊或者她出面。
只不过,按她从邓紫那里了解到的情况来看,应昊根本就没想到这些。
那么,不管怎么样,她都得提醒一下应昊。
可是有些事情在电话里面沟通是没有当面沟通好的,所以她回来了。
坐在吴婉清对面的应昊见吴婉清苦笑,有些窘迫:“我过会儿就让邓紫安排人去看看。”
邓紫现在不仅是公司的人事经理,还是他的临时秘书,这种事情,让邓紫去看,他拍板是再正常不过。
吴婉清点了点头,然后朝应昊说道:“另外,关于公司发展,我想跟你聊聊。”
应昊的表情也变得严肃起来,看向吴婉清,等着吴婉清说话。
吴婉清也没卖关子,直接开口说道:“咱们公司的发展,按照正常人的眼光来看,是很好的。但是在很多专业的人士眼里,咱们公司的发展其实是很差的。”
“怎么说?”应昊饶有兴趣的问道。
应昊还真没想到,吴婉清会跟他说这些东西。
吴婉清顿了一下,然后开口道:“正常人看一家公司,只看这家公司能不能赚钱。能赚钱的,就是好公司,不能赚钱的,就是差公司。”
“但是,专业人士来看的话,就不仅仅看公司是不是能赚钱,还得看公司的其他方面。瑕不掩瑜这个成语你也知道是什么意思,咱们公司的瑜是一眼就能看出来的,那就是管理太过混乱。”
“公司一开始的架构搭建,就没有搭建好,这个是我的责任。是我没想到公司会这么快就能拿到这么多项目,以为可以慢慢搭建。”
“然后,对
于公司内部管理上面,有些松散。这个也是我的责任,是我工作没有到位……”
听到吴婉清的话,应昊连忙打断了吴婉清:“停,停,停。你直接说公司管理很差就行了,责任是谁的就别说了。”
应昊还真怕吴婉清接下来来一句引咎辞职,那可就有意思了,所以才打断了吴婉清的话。
没让吴婉清说下去,应昊就接着说道:“知道问题改就行了,要是真的一点问题都没有那才是有问题。你也是刚毕业,一些事情做不好我能够理解。就算是职业经理人,也不可能一点错误都不犯。我之所以让你来帮我,不找职业经理人,便是因为我信任你。而职业经理人,说白了就是为了钱。有底线的还好,没底线的,说不定一边拿着我的钱,还一边骂我傻逼。”
吴婉清说的这些问题应昊真的不知道吗?
并不是,应昊其实很清楚自己的弱项在哪里。
重生回来的他,做一个产品经理绝对是牛逼的,但是做一个管理者,那就难说了。
毕竟重生之前他哪怕是那家上市公司的区域总,公司也不需要他去管理。
起码,大部分事情不需要他管。他只要能让下面团队把业绩做好就行了,至于人事方面的东西,都是跟总部挂钩的,根本不需要他去操心。
现在的应昊,一样不想去管这些事情,只要能让公司赚钱就行。
正如应昊话里所说,他让吴婉清来做这个总经理... -->>
吴婉清听到应昊的话后,无奈的笑了笑。
怎么说呢,对于应昊有这么多钱弄公司,吴婉清一开始是惊讶的。愿意过来帮应昊,也是因为应昊是他的发小,加上她正好也要找工作。
到哪里干不是干,还不如帮应昊。
只是这段时间的经历,让吴婉清知道,要不是自己,应昊估计得烦死。
别的不说,起码最基本的公司架构,应昊就不知道得花多长时间才能弄好。
很多东西不是有钱就行的,没有一个有能力的人管理,光有人可没用。
自己从学校拉了一批人解决了一家创业公司初期最难的员工问题,然后其他的一系列事情都没有要应昊操太多的心,自己都帮他处理掉了。
她这次回来,也是因为收购申华地产的事情。
收购一家公司,不是有钱就行的。
收购之后的工作,才是最复杂的。
邓紫已经将收购之后的前期工作做的差不多了,那么有些事情是需要老板或者荣耀地产的高层去做的。
一直关注这件事的吴婉清发现,应昊根本就没有想到这点。
荣耀地产如今有资格处理这些事情的人,只有她跟应昊。
其他那些部门经理,根本就不适合,哪怕他们都是精英,可是身份够不上。
别的不说,起码跟申华地产的那些管理层沟通,就需要应昊或者她出面。
只不过,按她从邓紫那里了解到的情况来看,应昊根本就没想到这些。
那么,不管怎么样,她都得提醒一下应昊。
可是有些事情在电话里面沟通是没有当面沟通好的,所以她回来了。
坐在吴婉清对面的应昊见吴婉清苦笑,有些窘迫:“我过会儿就让邓紫安排人去看看。”
邓紫现在不仅是公司的人事经理,还是他的临时秘书,这种事情,让邓紫去看,他拍板是再正常不过。
吴婉清点了点头,然后朝应昊说道:“另外,关于公司发展,我想跟你聊聊。”
应昊的表情也变得严肃起来,看向吴婉清,等着吴婉清说话。
吴婉清也没卖关子,直接开口说道:“咱们公司的发展,按照正常人的眼光来看,是很好的。但是在很多专业的人士眼里,咱们公司的发展其实是很差的。”
“怎么说?”应昊饶有兴趣的问道。
应昊还真没想到,吴婉清会跟他说这些东西。
吴婉清顿了一下,然后开口道:“正常人看一家公司,只看这家公司能不能赚钱。能赚钱的,就是好公司,不能赚钱的,就是差公司。”
“但是,专业人士来看的话,就不仅仅看公司是不是能赚钱,还得看公司的其他方面。瑕不掩瑜这个成语你也知道是什么意思,咱们公司的瑜是一眼就能看出来的,那就是管理太过混乱。”
“公司一开始的架构搭建,就没有搭建好,这个是我的责任。是我没想到公司会这么快就能拿到这么多项目,以为可以慢慢搭建。”
“然后,对
于公司内部管理上面,有些松散。这个也是我的责任,是我工作没有到位……”
听到吴婉清的话,应昊连忙打断了吴婉清:“停,停,停。你直接说公司管理很差就行了,责任是谁的就别说了。”
应昊还真怕吴婉清接下来来一句引咎辞职,那可就有意思了,所以才打断了吴婉清的话。
没让吴婉清说下去,应昊就接着说道:“知道问题改就行了,要是真的一点问题都没有那才是有问题。你也是刚毕业,一些事情做不好我能够理解。就算是职业经理人,也不可能一点错误都不犯。我之所以让你来帮我,不找职业经理人,便是因为我信任你。而职业经理人,说白了就是为了钱。有底线的还好,没底线的,说不定一边拿着我的钱,还一边骂我傻逼。”
吴婉清说的这些问题应昊真的不知道吗?
并不是,应昊其实很清楚自己的弱项在哪里。
重生回来的他,做一个产品经理绝对是牛逼的,但是做一个管理者,那就难说了。
毕竟重生之前他哪怕是那家上市公司的区域总,公司也不需要他去管理。
起码,大部分事情不需要他管。他只要能让下面团队把业绩做好就行了,至于人事方面的东西,都是跟总部挂钩的,根本不需要他去操心。
现在的应昊,一样不想去管这些事情,只要能让公司赚钱就行。
正如应昊话里所说,他让吴婉清来做这个总经理... -->>
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