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赵默前阵子都快疯了,让他一个技术员搞保健茶,他真的二眼一抹黑,什么都不懂。
至于抽查保健茶的质量,只能瞎混日子,反正他是不懂。
“保健茶还在搞?交不了货,还是拿不到钱吗?”
张东升这才发现,公司投资搞的保健茶,虽然看起来如火如荼十分的热闹。
但是亏损,一直没见到钱,却不停的在投钱进去。
这完全就是一个巨大的坑,可他们还没有察觉到,甚至公司上下,对这个保健茶还抱有巨大的希望。
觉得一旦交货成功,公司里就有现金周转了,这在张东升看起来,就像是一个骗局。
只是涉及的金额和数目巨大一点,很多人没想到,骗子胆子那么大,敢这样搞?
“有好几个车间在搞,这不一直交不货,说是质量不合格,具体,我也不清楚,这不是最近在忙着弄红色的彩灯吗?”
赵默也有点迷糊,他这个人不大爱留心事情,只是最近一直在泡保健茶喝,都喝腻了。
“嗯,回头我打听一下……”
以前张东升心神不定,没拿定主意到底要不要留在公司里。
不过现在既然下定决心后,他倒是把这公司的事情,放在了心上。
张东升选择直接去办公室找章义,很巧,章义这边正在头疼,因为一大堆需要钱的单子,都需要他签字。
看到张东升来,他难得的站起来,说是要给他泡杯茶!
“尝尝,这是国庆给我的新茶,有事情呀……”
此时的章义和张东升并不疏远,几次相处后,他们关系倒是挺不错,至少在章义的心目中,张东升说话十分的有分量。
“我就问问,保健茶这块咱们公司赚了多少钱?为什么公司里一直还在做这个产业,还有,这月职工工资这块,能保证按数量发吗?”
工资的事情,其实昨晚上张东升已经说了,当时章义是含糊的答应下来,这是张东升不大放心,所以再来确认一下。
“公司这人多,活少,这些人总的养起来,保健茶一直亏损中,没法子,我总不能让所有的职工都放假休息,工资这块这月全发很难,这不,保健茶进货也需要钱,这些,都需要钱……”
章义苦笑,这按时按月发工资,真不容易。
一句话,钱少了就是化成糖水,都分不均匀。
张东升拿起那些需要签字的单子,眼睛略扫了一下,就有些惊讶。
这些单子里,不少是招待费,招待公派人员兄弟企业的费用,还有公车加油保养的费用,七七八八的多的让人目不暇接。
甚至,张东升都想不到,一个公司里,需要签字用钱的地方那么多?
难怪,章义天天叫没钱!
“这公司得改革,不改革会垮掉的,空有一群爱公司满腔热血的人,不行,得有策略,而且,没有收益的保健茶还是停掉吧,专攻我们擅长的,比喻,电子产品,或者是先自救,解决工人工资的大问题……”
张东升一下子找出问题结症,这公司里必须得改革,而改革想让大多数人支持,就得先让人看出来,改革的好处。
赵默前阵子都快疯了,让他一个技术员搞保健茶,他真的二眼一抹黑,什么都不懂。
至于抽查保健茶的质量,只能瞎混日子,反正他是不懂。
“保健茶还在搞?交不了货,还是拿不到钱吗?”
张东升这才发现,公司投资搞的保健茶,虽然看起来如火如荼十分的热闹。
但是亏损,一直没见到钱,却不停的在投钱进去。
这完全就是一个巨大的坑,可他们还没有察觉到,甚至公司上下,对这个保健茶还抱有巨大的希望。
觉得一旦交货成功,公司里就有现金周转了,这在张东升看起来,就像是一个骗局。
只是涉及的金额和数目巨大一点,很多人没想到,骗子胆子那么大,敢这样搞?
“有好几个车间在搞,这不一直交不货,说是质量不合格,具体,我也不清楚,这不是最近在忙着弄红色的彩灯吗?”
赵默也有点迷糊,他这个人不大爱留心事情,只是最近一直在泡保健茶喝,都喝腻了。
“嗯,回头我打听一下……”
以前张东升心神不定,没拿定主意到底要不要留在公司里。
不过现在既然下定决心后,他倒是把这公司的事情,放在了心上。
张东升选择直接去办公室找章义,很巧,章义这边正在头疼,因为一大堆需要钱的单子,都需要他签字。
看到张东升来,他难得的站起来,说是要给他泡杯茶!
“尝尝,这是国庆给我的新茶,有事情呀……”
此时的章义和张东升并不疏远,几次相处后,他们关系倒是挺不错,至少在章义的心目中,张东升说话十分的有分量。
“我就问问,保健茶这块咱们公司赚了多少钱?为什么公司里一直还在做这个产业,还有,这月职工工资这块,能保证按数量发吗?”
工资的事情,其实昨晚上张东升已经说了,当时章义是含糊的答应下来,这是张东升不大放心,所以再来确认一下。
“公司这人多,活少,这些人总的养起来,保健茶一直亏损中,没法子,我总不能让所有的职工都放假休息,工资这块这月全发很难,这不,保健茶进货也需要钱,这些,都需要钱……”
章义苦笑,这按时按月发工资,真不容易。
一句话,钱少了就是化成糖水,都分不均匀。
张东升拿起那些需要签字的单子,眼睛略扫了一下,就有些惊讶。
这些单子里,不少是招待费,招待公派人员兄弟企业的费用,还有公车加油保养的费用,七七八八的多的让人目不暇接。
甚至,张东升都想不到,一个公司里,需要签字用钱的地方那么多?
难怪,章义天天叫没钱!
“这公司得改革,不改革会垮掉的,空有一群爱公司满腔热血的人,不行,得有策略,而且,没有收益的保健茶还是停掉吧,专攻我们擅长的,比喻,电子产品,或者是先自救,解决工人工资的大问题……”
张东升一下子找出问题结症,这公司里必须得改革,而改革想让大多数人支持,就得先让人看出来,改革的好处。